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最近很想旅遊放輕鬆

但是訂房還限時挺麻煩的...

閒閒上網看到...

特拉旅館 2 - 釜山

價格還挺優的!折扣還挺不錯!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 17 間禁煙客房
  • 酒吧/酒廊
  • 自助停車
  • 商務中心
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 會議室
  • 多語服務人員
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

  • 每日客房清潔服務
  • 咖啡機/沖茶器
  • 迷你吧
  • 冰箱 (應要求提供)
  • 微波爐 (應要求提供)
  • 自助停車 (付費)

鄰近景點

  • 位於中區
  • 札嘎其魚市就在附近
  • 南浦洞街就在附近
  • 釜山特麗愛美術館就在附近
  • PIFF 廣場就在附近
  • 國際市場就在附近
  • 龍頭山公園就在此區域
  • 世界航海模型展示廳就在此區域
  • 釜山塔就在此區域
  • 釜山近代博物館就在此區域
  • 富平罐頭市場就在此區域
  • 40 階文化旅遊主題街道就在此地區


商品訊息簡述:



特拉旅館 2 - 釜山 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【報導陳張眾】

時間回到1941年,紐約曼哈頓34街一間只有6位工匠的小工坊裡,COACH還只是間由家族經營的小皮件商,直到Miles及Lilian Cahn夫婦於1946年經手管理後上軌道,轉眼品牌已屹立不搖4分之3個世紀。

品牌形象 完美塑造

到了60年代,品牌首位設計師Bonnie Cashin在Cahn夫婦邀請下加入,在原有使用棒球手套柔韌皮革的基礎上,玩出不少經典款式,更設計出首個女包系列;身為美式運動風格先行者的Cashin,也賦予品牌包款另種不同的閒適優雅,柔軟隨興的Duffle、80年代聯合航空空姐必備的Stewardess(Saddle包款的前身)、有圓形旋釦的Dinky等包款,為COACH在當時歐陸獨霸的時尚圈中,撐起一片天地。

隨著90年代精品漸漸百花齊放,COACH在屆時CEO Lew Frankf不可錯過ort與設計總監Reed Krakoff合力下,奠定多數人對品牌的形象,雙C印花、全球統一的明亮店面,簡潔、百搭、實用等關鍵字,讓品牌成了時尚必備的入門單品,而此一調性也在2014年新任的CEO Victor Luis任命來自英國的Stuart Vevers為創意總監時被釐清地更為貼近當代。

年輕熱血 搖滾不羈

有如Vevers曾說過:「法國人有時髦(chic),美國人有的是酷(cool)。」隱性躲藏在美國精神中的酷勁,成為串起COACH體現其星條旗底下純正血統的完美證明;去菁英主義的奢華多了年輕氣質,在此非關年紀,而是種正向熱血的精神狀態,甚至延伸到成衣系列中;取自公路旅行中來的骨董車,拼貼學院風格裡的可愛徽章,依舊鎮守於紐約總部的工匠與製版師將鞣皮縫線工藝傳承,猶如本次借網路訂飯店哪家好調來台展出的Vintage膠囊系列,懷舊情懷中融合著無盡搖滾不羈氣質。

縱使大環境不景氣,COACH今年宣布在全美關閉250家躋身在百貨公司中的店鋪,並將其經費投注在更新現存直營門市的裝潢門面中,總體來說這表示我們將看見一個更專注於自我形象的品牌,及一個在過去、現在和未來都更cool更有型的美式奢華典範。

屏東縣20歲智能障礙青年阿吉,去年高職畢竟並經屏東啟智協進會訓練,學習職業技能,但一年來他求職卻到處碰壁,沒有雇主願意聘用,讓他想要藉由工作,減輕父母工作壓力的願望無法實現,相當失落。

屏東啟智協進會理事長譚子文昨天為阿吉請命,譚子文說,雖然雇主對憨兒工作安全及效率有疑慮,但經過職業訓練後的憨兒其實很有效率,他們曾媒合過憨兒至飲料店及自助餐店工作,他們都得心應手,希望企業或商店能夠伸出援手,提供工作機會,幫助憨兒自立自強。

阿吉的父親為了傳宗接代,22年前娶了印尼籍配偶阿梅,兩人育有一男一女,但阿吉和妹妹小月就讀小學時便出現學習遲緩,阿吉經診斷出輕微智能障礙,小月則患有重度智能障礙,但阿梅仍不離不棄照顧他們,扮演好母親的角色廉價旅館

阿吉的父親因年紀大無法工作,阿梅一肩扛起照顧丈夫及兒女的責任。阿吉看到母親相當辛苦,一直希望能工作減輕家計。去年他從高職畢業,又經屏東啟智協進會的職業訓練,希望工作減輕家裡負擔,沒想到求職相當不順利,過了一年仍無雇主聘用。

譚子文說,阿吉經過訓練,做事已很有效率。雖然求職不如意,但他仍保持樂觀。他平常喜歡音樂,尤其是蔡依林的歌,甚至還看著電腦自學舞曲,只要有人放起音樂,他便會開始動起來。他欠缺的只是機會,只要有人願意提供工作,阿吉就有機會自立自強。

潮州就業中心主任楊采蘭說,就業中心提供「雇主僱用獎勵津貼」,只要雇用失業逾30天的身心障礙者就可以申請,最高可以至1萬2千元,希望能藉此讓身心障礙者投入職場,自立生活。

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